2025年6月30日，咸宁麻塘中医医院迎来9名2025届中医方向的毕业生，医院人力综合部为新员工集中办理了入职手续。

为引导学生们快速适应新环境，熟悉新角色，切身感受医院的关怀与浓厚的人性文化，正式入职报到后，在人力综合部的统筹协调下，邀请医院各部门负责人为新员工开展了为期两天的系列入职培训。从医院发展历史和现状、非遗馆参观、宏信健康2024年度工作会议总结、信息化工具与办公平台、财务费用报销知识、消防安全知识、人力资源基础管理制度、病历书写与病案首页规范、医师法与十八项核心制度、精麻药品与抗菌药物管理、DIP医保知识、专业技术人员继续教育、院内感控与不良事件管理、医疗纠纷与医疗事故处置等多个方面，向各位新员工进行了全方位的介绍。

除知识类课堂讲授外，医院班子成员和主要临床科室主任与新员工面对面座谈交流，座谈会上，院长代表医院对入职员工表示欢迎，逐一介绍院班子与分工、科室主任，今年一次性招聘录用9名大学生，这在医院发展史上从未出现过，体现了医院对青年人才的渴望，对中医的坚持与传承，更是“医疗3.0”下对医疗人才的提前布局。风湿病科主任镇东鑫从自身出发，向大家传授经验，勉励学生们初入职场的前几年要专注于沉淀，着重提升专业技能，点滴积累，要学到实实在在的东西，独立思考，有能力在新环境新岗位上独立上手开展诊疗活动，从了解到学习、从学习到运用、从运用到掌握、最后从掌握到精进，一步一步让自己变得“值钱”;针灸科主任彭树刚也从转变角色，保持学习，保持对中医和对医生的初心角度同大家分享感悟和体会;座谈会上，新员工结合中医流派、个人实习和规培实操经历等方面与各位主任交流探讨。

两天的入职培训，让新员工初步建立起规则意识，集中培训虽已结束，但真正的学习才刚刚开启，正式步入岗位后，迎接大家的将会是更广泛更多样更深入的培训与学习。长途漫漫，学海无涯，唯有奋斗，永葆初心，祝愿新加入的青年医师能够百尺竿头更进一步，和全体麻塘中医人一起乘风破浪，砥砺前行，跟随着医院发展的脚步共同进步，书写自己的精彩医旅。